Módulo 1: Introducción a la transformación digital

Definición de Transformación Digital y su importancia en el contexto actual. Impacto de la transformación digital en diferentes sectores y empresas. La transformación digital: una oportunidad para el crecimiento y la innovación.

Módulo 2: Tecnologías Disruptivas para la Transformación Digital

Big data y análisis: cómo transformar los datos en información valiosa. Inteligencia artificial: la próxima revolución industrial. Internet de las cosas: la conexión de todo. Robótica: la automatización del trabajo. Ciberseguridad: la protección de los datos en la era digital.

Módulo 3: Cultura Ágil y Liderazgo Transformador

El papel del líder en la transformación digital. La gestión del cambio en las organizaciones. El impacto de la cultura ágil en las empresas. La gestión del talento en la transformación digital. La evaluación de la transformación digital.

Módulo 4: Casos de éxito de transformación digital

Casos de éxito de transformación digital en las empresas. Aprender de las experiencias de otras empresas para implementar la transformación digital en su propia empresa. Construyendo mi propio caso de éxito.

Módulo 5: Estrategia de transformación digital

Análisis de la situación actual de la empresa. Los objetivos de la transformación digital. Las estrategias para alcanzar los objetivos. Los recursos necesarios para implementar la transformación digital.

Módulo 6: Implementación de la transformación digital

El plan de implementación. La gestión del cambio. La evaluación de la transformación digital.

Módulo 7: Cultura de la transformación digital

La importancia de la cultura en la transformación digital. Cómo crear una cultura de la transformación digital. Los retos de crear una cultura de la transformación digital.

Módulo 8: Evaluación de la transformación digital

Planificación y ejecución de un proyecto de transformación digital. Indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el éxito de la transformación. Evaluación y mejora continua en el proceso de transformación digital.

Diplomado en Transformación Digital

La Transformación Digital implica adoptar estratégicamente tecnologías digitales y reestructurar operaciones y modelos de negocio para optimizar el entorno digital. Requiere revisar procesos y cultura, mejorando la eficiencia operativa, innovación, competitividad y experiencia del cliente. Incluye el uso de herramientas digitales, automatización, análisis de datos para decisiones informadas, y una cultura ágil de mejora continua. Más que tecnología, es un cambio profundo en cómo enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades en el mundo digital. Requiere adaptación constante para mantenerse relevante en un entorno empresarial en evolución.

¿A quiénes va dirigido?

Profesionales en general interesados en alinear a sus equipos por objetivos, líderes de proyectos, analistas, jefes de área, gerentes y CEO’s. Personas familiarizadas con: Marcos de trabajo agile, Scrum Master, Product Owner, Scrum Advanced, Agiles Coach, Manager, Developers, Team lead y Business Coaches.

Temario del curso

Definición de Transformación Digital y su importancia en el contexto actual.
Impacto de la transformación digital en diferentes sectores y empresas.
La transformación digital: una oportunidad para el crecimiento y la innovación.

Big data y análisis: cómo transformar los datos en información valiosa.
Inteligencia artificial: la próxima revolución industrial.
Internet de las cosas: la conexión de todo.
Robótica: la automatización del trabajo.
Ciberseguridad: la protección de los datos en la era digital.

El papel del líder en la transformación digital.
La gestión del cambio en las organizaciones.
El impacto de la cultura ágil en las empresas.
La gestión del talento en la transformación digital.
La evaluación de la transformación digital.

Casos de éxito de transformación digital en las empresas.
Aprender de las experiencias de otras empresas para implementar la transformación digital en su propia empresa.
Construyendo mi propio caso de éxito.

Análisis de la situación actual de la empresa.
Los objetivos de la transformación digital.
Las estrategias para alcanzar los objetivos.
Los recursos necesarios para implementar la transformación digital.

El plan de implementación.
La gestión del cambio.
La evaluación de la transformación digital.

La importancia de la cultura en la transformación digital.
Cómo crear una cultura de la transformación digital.
Los retos de crear una cultura de la transformación digital.

Planificación y ejecución de un proyecto de transformación digital.
Indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el éxito de la transformación.
Evaluación y mejora continua en el proceso de transformación digital.

Este curso incluye:

Beneficios

50 horas de entrenamiento online en vivo.

Certificado de Participación por New Agile Academy.

Certificado de Proyecto por la Florida Global University.

Metodología “Learning by Doing”.

Apoyo personalizado: Coaches para resolver dudas y guiarte.

Herramientas prácticas: Material de estudio y plantillas descargables.

Networking Activo con profesionales de todo LATAM.

Requisito:

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Hoy quiero compartir una experiencia disruptiva con New Agile Academy, que nos impartió experiencias en el bootcamp 2025, generando una nueva perspectiva de trabajo bajo diferentes enfoques, ergo, los invito a ser parte de esta experiencia enriquecedora.

Marco A. Rivera M.

¡Gracias, @New Agile Academy, por esta increíble formación en Customer Experience! Hoy más que nunca entiendo que la clave del éxito no es solo vender, sino crear experiencias inolvidables.